Trabajo de Comportamiento Organizacional

En base a los conocimientos adquiridos en clase, realice las siguientes actividades sobre evaluaciones del desempeño de forma individual.

  • Diseñe un formato que reúna aspectos importantes para evaluar el desempeño de un determinado puesto de trabajo.
  • Asigne 10 aspectos a evaluar
  • Asigne el puntaje a cada criterio (Malo-Regular-Bueno-Muy Bueno- Excelente)
  • El evaluado deberá obtener puntaje final no mayor a 100 puntos.
  • Elabore un narrativo de los resultados obtenidos, donde reflejen las posibles decisiones que el departamento de RRHH de la empresa pueda tomar.
  • Comente la importancia del ejercicio.
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Mercadeo y Fundamento de Mercadeo

Estimados Alumnos de Mercadeo y Fundamentos de Mercadeo a continuación encontrara presentaciones de acuerdo a los temas desarrollados, les pido lean y analicen cada una de ellas elaborando un pequeño resumen de las mismas, pueden escribir comentarios e inquietudes para analizarlas en clases.

Presentaciones:

Presentación 1

Presentación 2

Presentación 3

Presentación 4

Presentación 5

Presentación 6

Presentación 7

Presentación 8

Presentación 9

 

 

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Estrategia Empresarial I Cuatrimestre

Estimados Alumnos de Estrategia Empresarial a continuación encontrara presentaciones de acuerdo a los temas desarrollados, les pido lean y analicen cada una de ellas elaborando un pequeño resumen de las mismas, pueden escribir comentarios e inquietudes para analizarlas en clases.

Presentaciones:

Presentacion 1

Presentacion 2

Presentacion 3

Presentacion 4

Presentacion 5

 

 

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